KI LEADERS CLUB · ARBEITGEBER-BRIEFING · ARBEITSVORLAGE

KI-Verantwortung wirksam stärken.

Prüfvorlage zur internen Entscheidung über eine zwölfmonatige Teilnahme am geplanten KI Leaders Club.

1. Unser konkreter Anwendungsfall

Zu verbessernder Prozess:

Heutiger Aufwand / Qualitätsproblem und Messbasis:

Entscheidungsverantwortliche Person und Sponsor:

2. Welche Ergebnisse erwarten wir?

Priorisiertes Use-Case-Portfolio und Entscheidung zu einem klar begrenzten Testprozess
Dokumentierte Qualität, Fehler, Datenfreigaben und menschliche Kontrollpunkte
Umsetzungs- und Befähigungsplan inklusive Managementreview
Begründete Go-, Weiterprüfungs- oder No-Go-Entscheidung

3. Welcher Aufwand ist vorgesehen?

Orientierung: 12 Monate Laufzeit; in den ersten 12 Wochen rund 4 Stunden pro Person und Woche; anschließend monatliche Live- und Peer-Formate sowie eigenständige Umsetzung. Genaue Termine und Leistungsgrenzen sind vor Vertrag zu vereinbaren.

Geplanter Mitgliedschaftspreis: 7.900 € netto pro Person (noch nicht freigegeben)

Weitere Kosten: interne Arbeitszeit, gegebenenfalls Tools, Lizenzen oder externe Umsetzung

4. Wann bewerten wir die Wirkung?

Ausgangswert vor Beginn:

Prüfkriterium (z. B. Fehlerquote, Nacharbeit, Nutzungsgrad):

Review-Termin und Entscheidungskompetenz:

5. Interne Entscheidung

☐ Grundsätzlich geeignet ☐ Weitere Klärung erforderlich ☐ Nicht geeignet

Diese Vorlage ist keine Buchung oder verbindliche Leistungszusage. Kein pauschaler Produktivitätseffekt und keine Softwareimplementierung zugesichert. Rechtliche und kaufmännische Konditionen vor Vertragsabschluss prüfen.

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